Emotionsregimes in der spätmodernen Arbeitswelt : ein Forschungsvorhaben

Abstract

"Emotionen gewinnen in der spät-modernen Arbeitswelt zunehmend an Gewicht und verdichten sich in ökonomischen Teilfeldern zu Emotionsregimes, die sich auf die Arbeits- und Geschlechterverhältnisse auswirken. Umso wichtiger ist es daher, der Genese und Wirkungsmacht von Emotionsregimes am Beispiel ausgewählter Subfelder aus der Automobil- und Kreativindustrie auf die Spur zu kommen." (Autorenreferat ; BIBB-Doku)