Personalmanagement für Mitarbeiter 50+

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bibb.id131089
dc.contributor.authorBartscher, Thomas [Verfasser]
dc.contributor.authorHuber, Anne [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:51:47Z
dc.date.available2018-12-17T16:51:47Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstract"Aufgrund der demografischen Entwicklung der nächsten Jahre und Jahrzehnte sind Unternehmen heute gefordert, sich Gedanken darüber zu machen, wie sie auch in Zukunft leistungsfähige Mitarbeiter beschäftigen können. Der vorliegende Beitrag zeigt auf, welche Faktoren dabei berücksichtigt werden sollten, welche neuen Herausforderungen entstehen und welche Handlungsoptionen sich dem Personalmanagement bieten." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 217-228
dc.format.illustrationAbb., Literaturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748133
dc.language.isode
dc.relation.ispartofJahrbuch Personalentwicklung 2006 : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.] ; Joachim Gutmann [Hrsg.]
dc.subject.classificationG 1.1.1 Demografie
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherDemografischer Wandel
dc.subject.otherÄlterer Mensch
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherErfahrungswissen
dc.subject.otherLeistungsfähigkeit
dc.subject.otherArbeitsförderung
dc.subject.otherPersonalmanagement
dc.titlePersonalmanagement für Mitarbeiter 50+
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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Jahrbuch Personalentwicklung 2006 : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.]