Stand und Erfordernisse betrieblicher Weiterbildung in den neuen Bundesländern im Prozess der Transformation von der Planwirtschaft in die Marktwirtschaft

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bibb.id103242
bibb.publisherplaceBerlin
dc.contributor.authorWahse, Jürgen [Verfasser]
dc.contributor.authorDahms, Vera [Verfasser]
dc.contributor.authorSchaefer, Reinhard [Verfasser]
dc.contributor.editorSozialökonomische Strukturanalysen
dc.contributor.otherSozialökonomische Strukturanalysen
dc.date.accessioned2018-12-17T12:39:38Z
dc.date.available2018-12-17T12:39:38Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractDer Bericht analysiert Ergebnisse einer Befragung zu betrieblicher Weiterbildung, die von SÖSTRA e.V. Berlin im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft und in Zusammenarbeit mit der Treuhandanstalt Berlin und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Oktober 1992 bei allen Treuhandunternehmen und allen, bereits vollständig privatisierten ehemaligen Treuhandfirmen durchgeführt wurde (Rücklaufquote 66,4 % bzw. 41,3 %, davon verwertbar: 42,= % bzw. 36,3 %). Eingegangen wird auf Weiterbildungsteilnahme, Qualifikation und Stellung der Weiterbildungsteilnehmer im Betrieb, Weiterbildung nach Themenbereichen, betriebliche Weiterbildungsaufwendungen. (IAB)
dc.format.extent42 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/718326
dc.language.isode
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationL 1 Curricula & Lehrpläne
dc.subject.classificationS 2.2 Ordnungen & Ordnungsverfahren
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationG 2.1.1 Ökonomie / Märkte
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherTeilnehmer
dc.subject.otherBetrieblicher Status
dc.subject.otherQualifikationsniveau
dc.subject.otherStellung im Beruf
dc.subject.otherBetriebsgröße
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.subject.otherWirtschaftszweig
dc.subject.otherAusbildungsinhalt
dc.subject.otherAusgaben
dc.subject.otherTreuhandunternehmen
dc.subject.otherPrivatisierung
dc.subject.otherAuswirkung
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.titleStand und Erfordernisse betrieblicher Weiterbildung in den neuen Bundesländern im Prozess der Transformation von der Planwirtschaft in die Marktwirtschaft
dc.typeBuch

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