Der Ausbilder als Coach

bibb.id	81610
dc.contributor.author	Kluge, Michael [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T10:28:07Z
dc.date.available	2018-12-17T10:28:07Z
dc.date.issued	2002
dc.description.abstract	Coaching als Instrument der Personalausbildung und -förderung lässt sich als personenzentrierter Beratungs- und Betreuungsprozess definieren mit dem Ziel, Leistungssteigerung, Motivation und Identifikation mit einer Aufgabe zu erreichen. Der Beitrag skizziert in diesem Zusammenhang typische Anlässe für entsprechende Coachingprozesse während der Berufsausbildung, erläutert die praktische Umsetzung einzelner Coachingelemente und beschreibt einen "guten" Coach als Methodenspezialist, der seine Auszubildenden "konsequent zum eigenen Denken und Handeln inspiriert", um so ihre Eigenständigkeit nachhaltig zu verbessern. (BIBB2)
dc.format.extent	S. 12-17
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/693557
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Der Ausbilder : Zeitschrift für betriebliche Berufsausbilder
dc.relation.ispartofvolume	50 (2002), H. 10
dc.subject.classification	P 3.2.1 Ausbilder
dc.subject.classification	S 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classification	P 3.1.3 Coaches, Supervisoren, Moderatoren
dc.subject.other	Betriebliche Berufsausbildung
dc.subject.other	Ausbilder
dc.subject.other	Coaching
dc.title	Der Ausbilder als Coach
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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