Auf dem Weg zum vitalen Unternehmen : kleine und mittlere Firmen im Erfahrungsaustausch über neue Konzepte und ihre Umsetzung. Dokumentation

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bibb.id87239
bibb.publisherplaceEschborn
dc.contributor.authorHoffmann, Thomas [Sonstiges]
dc.contributor.editorRationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherRationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft
dc.date.accessioned2018-12-17T10:55:36Z
dc.date.available2018-12-17T10:55:36Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractDas Buch vereint im wesentlichen erweiterte und ergänzte Fassungen der Vorträge und Seminare der BDP-Tagung zum gleichen Thema (Bonn, 1997). Inhalt: Wolfgang Klauder: Der Arbeitsmarkt ab dem Jahr 2000: Wie sehen Tätigkeitsfelder der Zukunft aus? (S. 12-46). Hagen Seibt: Management im Wandel - den Wandel managen (S. 47-57); Andreas M. Stockert: Organisatorische Restrukturierung und Sanierungsmanagement - betriebswirtschaftliche und psychologische Auswirkungen (S. 58-73); Werner Gross: Seelische und körperliche Kosten der Karriere - psychische und psychosomatische Erkrankungen, Arbeitssucht, Partnerprobleme, Burnout (74-98); Andrea Abele-Brehm: Berufskarrieren von Frauen - Möglichkeiten, Probleme, psychologische Beratung (S. 99-125); Michael E. Domsch, Ariane Ludwig: Dual Carreer Couples (DCC's): Die unerkannte Zielgruppe (S. 126-143); Astrid Schreyögg: Coaching - Fitting für Führungskräfte (S. 144-158); Kristine Qualen: Coaching: Ressourcen für Erfolg und Zufriedenheit (S: 159-173); Eberhard von Rundstedt: Outplacement: Sozialverantwortung zahlt sich aus (S. 174-189); Peter Friedrichs, Klaus Höfle: Train the Boss: Führungscoaching und -training zwischen Anspruch und Wirklichkeit (S. 190-202); (IAB)
dc.format.extent164 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699628
dc.language.isode
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationT 4.8 Arbeitswissenschaften
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.classificationG 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte
dc.subject.classificationG 1.3.2 Bildungsverhalten und -verläufe
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 1.2.2.2 Soziale Sicherungssysteme
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.otherZukunft der Arbeit
dc.subject.otherArbeitsmarkt
dc.subject.otherEntwicklung
dc.subject.otherTätigkeitsfelder
dc.subject.otherManagement
dc.subject.otherArbeitsbelastung
dc.subject.otherPsychische Faktoren
dc.subject.otherBerufsverlauf
dc.subject.otherErwerbstätige Frau
dc.subject.otherDual career couples
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherArbeitszufriedenheit
dc.subject.otherSoziale Verantwortung
dc.subject.otherManagementtraining
dc.subject.otherMethode
dc.subject.otherFührungskraft
dc.titleAuf dem Weg zum vitalen Unternehmen : kleine und mittlere Firmen im Erfahrungsaustausch über neue Konzepte und ihre Umsetzung. Dokumentation
dc.typeBuch

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