Frauen revolutionieren die Arbeitswelt

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bibb.id91225
dc.contributor.authorAssig, Dorothea [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:19:35Z
dc.date.available2018-12-17T11:19:35Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractBei Frauen sind die Managementfähigkeiten besser ausgeprägt, sie haben eine grössere Führungskompetenz, die von ihr geleiteten Organisationen sind deutlich erfolgreicher als die von Männern geführten. Das zeigen internationale und deutsche Forschungsergebnisse. (BIBB)
dc.format.extentS. 165-166
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/704196
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDer Arbeitgeber : das BDA-Spezial zur unternehmerischen Sozialpolitik
dc.relation.ispartofvolume50 (1998), H. 6
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.otherFrauen
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherSozialkompetenz
dc.subject.otherManagement
dc.subject.otherVerhalten
dc.titleFrauen revolutionieren die Arbeitswelt
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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50 (1998), H. 6