Wie das langfristige Nutzenpotenzial von Weiterbildung ermittelt wird : das Nachhaltigkeitsaudit

bibb.id	81731
dc.contributor.author	Wucknitz, Uwe D. [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T10:28:43Z
dc.date.available	2018-12-17T10:28:43Z
dc.date.issued	2002
dc.description.abstract	Gerade in Zeiten von Budgetkürzungen für Weiterbildung wird der Nachweis des langfristigen Nutzens von Weiterbildungsmassnahmen unverzichtbar. Ein geeigneter Ansatz zur Ermittlung des langfristigen Nutzenpotenzials ist das im Beitrag vorgestellte Nachhaltigkeitsaudit. Das Audit bewertet anhand spezifischer Messgrössen das Ausmaß, in dem jeder Erfolgsfaktor (Nutzen, Empowerment, Ressourcen, Transfer, Unternehmenskultur, Motivation, Konsequenz) für eine bestimmte Maßnahme gegeben oder nicht gegeben ist. (BIBB)
dc.format.extent	S. 137-139
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/693711
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	GdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume	13 (2002), H. 3
dc.subject.classification	G 2.5 Nachhaltigkeit
dc.subject.other	Nachhaltige Entwicklung
dc.subject.other	Berufliche Weiterbildung
dc.subject.other	Nutzen
dc.title	Wie das langfristige Nutzenpotenzial von Weiterbildung ermittelt wird : das Nachhaltigkeitsaudit
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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