Wege in die Betriebe : Lernbedarfe in einfachen Tätigkeiten und Grundbildung als Element betrieblicher Personalentwicklung

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bibb.id141368
dc.contributor.authorAbraham, Ellen [Verfasser]
dc.contributor.authorSchroeder, Joachim [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T17:37:21Z
dc.date.available2018-12-17T17:37:21Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstract"Der Beitrag geht der Frage nach, welche Kompetenzen und Qualifikationen im untersten Segment des Arbeitsmarktes erforderlich und welche Lernangebote geeignet sind, diese zu erwerben und auch geringer Qualifizierte für lebensbegleitendes Lernen zu ermutigen. Verschiedene Anforderungsprofile von Schriftsprachlichkeit im betrieblichen Kontext werden beschrieben. Auf die Bedeutung betrieblicher Multiplikatoren, die sich für Grundbildung im Unternehmen engagieren, wird verwiesen. Exemplarische Wege, die in GRAWiRA eingeschlagen wurden, um Grundbildung als Element betrieblicher Personalentwicklung konkreter werden zu lassen, werden nachgezeichnet." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.description.versionreferiert
dc.format.extentS. 33-42
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/752166
dc.language.isode
dc.relation.ispartofReport : Zeitschrift für Weiterbildungsforschung
dc.relation.ispartofvolume32 (2009), H. 4
dc.subject.classificationP 2.2 An- und Ungelernte
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherGrundbildung
dc.subject.otherMindestqualifikation
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherEinfacharbeit
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherBetrieb
dc.titleWege in die Betriebe : Lernbedarfe in einfachen Tätigkeiten und Grundbildung als Element betrieblicher Personalentwicklung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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32 (2009), H. 4