Am Puls der Wertschöpfung

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bibb.id166534
dc.contributor.authorLittig, Peter [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T19:07:52Z
dc.date.available2018-12-17T19:07:52Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractDie Industriemeisterqualifizierung lohnt sich. Unternehmen gewinnen dadurch wichtige operative Führungskräfte, können Talenten Perspektiven bieten und ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern. Die Still GmbH hat gute Erfahrungen mit einem speziellen Meister-Führungsprogramm gemacht. Nicht der beste Experte zählt, sondern Persönlichkeiten, die bewusst aus der Belegschaft heraus den Schritt in die Führungsrolle gehen. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 20-21
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/760829
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources
dc.relation.ispartofvolume(2013), H. 12
dc.source.urihttps://www.dekra-akademie.de/akademie/,navigation_id,3,content_id,723.html (Kurzbericht Dekra Arbeitsmarktreport 2013)
dc.subject.classificationP 2.5 Meister
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherIndustriemeister
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherQualifizierung
dc.titleAm Puls der Wertschöpfung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2013), H. 12