Konflikt und Konfliktlösen : kritische Situationen erkennen und bewältigen

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bibb.id14476
bibb.publishernameRosenberger Fachverl.
bibb.publisherplaceLeonberg
dc.contributor.authorRüttinger, Bruno [Verfasser]
dc.contributor.authorSauer, Jürgen [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:02:11Z
dc.date.available2018-12-17T10:02:11Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractMit der Anforderung an Führungskräfte, angemessen mit Konflikten umgehen zu können und diese dauerhaft beilegen zu können, beschäftigen sich die Verfasser des Buches. Das Buch stellt die Entstehung von Konflikten dar, zeigt Wege zur Vermeidung von Konflikten und zum produktiven Umgang mit ihnen. Wissenschaftliche Ergebnisse aus der Konfliktforschung werden dabei praxisnah aufbereitet. Folgende Themen werden behandelt: Grundbegriffe der Konfliktforschung; Bedingungen der Konfliktentstehung im Betrieb; Bedingungen des Konfliktverlaufs; Konfliktvermeidung; Vermeiden von Wettbewerbsverhalten und Konflikthandhabung. (BIBB2)
dc.description.edition3., überarb. u. erg. Aufl.
dc.format.extentVII, 253 S.
dc.format.illustrationzahlr. Literaturangaben
dc.identifier.isbn3-931085-08-2
dc.identifier.isbn978-3-931085-08-7
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/689393
dc.language.isode
dc.publisherRosenberger Fachverl.
dc.relation.ispartofDer Mensch im Unternehmen ; 17
dc.subject.classificationP 3.3 Führungskräfte
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationL 2.3 Methoden
dc.subject.classificationG 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte
dc.subject.classificationL 2.3.2 Handlungs- & problemorientierte Methoden
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherKonfliktmanagement
dc.subject.otherPersonalführung
dc.subject.otherKonfliktverhalten
dc.subject.otherProblemlösen
dc.subject.otherFührungsstil
dc.titleKonflikt und Konfliktlösen : kritische Situationen erkennen und bewältigen
dc.typeBuch

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Der Mensch im Unternehmen