Vom Seminar zum Lernen im Unternehmen

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bibb.id104087
dc.contributor.authorSchwuchow, Karlheinz [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:46:33Z
dc.date.available2018-12-17T12:46:33Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractDer Verfasser begründet die Anwendung einer ergebnisorientierten Weiterbildungssteuerung im Unternehmen, die alle Phasen von der Planung bis zur Umsetzung umfasst. Dabei stellt sich die Frage, welche Grössen als Erfolgsmassstab der Weiterbildung relevant sind und wie sie quantifiziert werden können, um eine systematische und nachvollziehbare Aufbereitung von Entscheidungsinformationen zu erreichen. (BIBB2)
dc.format.extentS. 60-63
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/719360
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDie Mitbestimmung : Magazin der Hans-Böckler-Stiftung
dc.relation.ispartofvolume(1993), H. 9
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationS 4.3.4 Controlling
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBildungsplanung
dc.subject.otherControlling
dc.titleVom Seminar zum Lernen im Unternehmen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1993), H. 9