Neue Wege der Weiterbildung im Einzelhandel : die Kombination von Erfahrungsaustausch, Action Learning und Lernen im Prozess der Arbeit

Simple item page
bibb.id124139
dc.contributor.authorDahlem, Hilmar [Verfasser]
dc.contributor.authorMaurus, Anna [Verfasser]
dc.contributor.authorBrater, Michael [Verfasser]
dc.contributor.authorThießen, Karl [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T15:45:51Z
dc.date.available2018-12-17T15:45:51Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstractIm Einzelhandel besteht ein erheblicher Bedarf nach Erfahrungsaustausch, Information und Weiterbildung. Die selbstständigen Händler machen jedoch nur zu einem geringen Teil von den vorhandenen Weiterbildungsangeboten der Branche Gebrauch. Eine Arbeitsgruppe von Einzelhandelsberatern und Berufspädagogen hat deshalb zusammen mit einem Weiterbildungsträger ein neues Konzept für die berufliche Weiterbildung erarbeitet und im Rahmen eines dreijährigen Modellversuches erprobt. Der Weiterbildungsansatz verknüpft Elemente von Lehrgang, Erfahrungsaustausch, Beratung und Selbstlernen auf neue Weise. Die Umsetzung des Konzepts in Lerngruppen und die Rolle der Lernprozessbegleiter wird im Beitrag beschrieben. (BIBB2)
dc.format.extentS. 51-54
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/742590
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume37 (2004), H. 10
dc.subject.classificationS 1.5.2 Berufliche Weiterbildung
dc.subject.classificationS 6.4.1.1 Warenkaufleute
dc.subject.classificationS 2.3.1 Modellversuche in der Berufsbildung
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherModellversuch
dc.subject.otherEinzelhandel
dc.subject.otherWeiterbildungsbedarf
dc.subject.otherLernmethode
dc.titleNeue Wege der Weiterbildung im Einzelhandel : die Kombination von Erfahrungsaustausch, Action Learning und Lernen im Prozess der Arbeit
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections

37 (2004), H. 10