Ausbildung, die erste Stufe der Personalentwicklung : Was kann der Einzelhandel tun, um Ausbildung attraktiv zu machen?

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bibb.id101854
dc.contributor.authorBerkemer, Marianne [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:29:02Z
dc.date.available2018-12-17T12:29:02Z
dc.date.issued1994
dc.description.abstractDie Verfasserin wendet sich mit ihren Forderungen zur Verbesserung des Images des Einzelhandels direkt an dessen Adresse, damit dieser durch gezielte Massnahmen mehr Jugendliche an einer Berufsausbildung in dieser Branche interessiert. Der Einzelhandel müsse den veränderten Bedürfnissen der Jugendlichen mehr Rechnung tragen und verstärkt zu sogenannten spassmachenden Lernmethoden übergehen, die ganzheitliches Lernen zum Erwerb von Kompetenzen beinhalten. (BIBB)
dc.format.extentS. 48-51
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/716788
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDer Ausbilder : Zeitschrift für betriebliche Berufsausbilder
dc.relation.ispartofvolume42 (1994), H. 3
dc.subject.classificationG 1.2.4.2.1 Handel, Instandhaltung, Reparatur von Kfz und Gebrauchsgütern
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherBerufsausbildung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherEinzelhandel
dc.subject.otherDidaktik
dc.subject.otherPersonalmarketing
dc.titleAusbildung, die erste Stufe der Personalentwicklung : Was kann der Einzelhandel tun, um Ausbildung attraktiv zu machen?
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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42 (1994), H. 3