Strukturwandel als Lernanlass : die Bedeutung der Mitarbeiterfortbildung für Organisationsentwicklung in der Erwachsenenbildung

bibb.id	97314
dc.contributor.author	Schäffter, Ortfried [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T11:55:20Z
dc.date.available	2018-12-17T11:55:20Z
dc.date.issued	1995
dc.format.extent	S. 319-330
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/711299
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Hessische Blätter für Volksbildung : Zeitschrift für Erwachsenenbildung in Deutschland
dc.relation.ispartofvolume	45 (1995), H. 4
dc.subject.classification	S 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classification	P 3.2.3 Lehrer
dc.subject.classification	G 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classification	G 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classification	L 2.2 Didaktik
dc.subject.other	Organisationsentwicklung
dc.subject.other	Erwachsenenbildung
dc.subject.other	Personalentwicklung
dc.subject.other	Lehrer
dc.subject.other	Berufliche Weiterbildung
dc.subject.other	Qualifikationsbedarf
dc.subject.other	Didaktik
dc.title	Strukturwandel als Lernanlass : die Bedeutung der Mitarbeiterfortbildung für Organisationsentwicklung in der Erwachsenenbildung
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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