Die Rolle des Meisters im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess

bibb.id	91286
dc.contributor.author	Bielefeld, Birgit [Verfasser]
dc.contributor.author	Winther, Michael [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T11:19:48Z
dc.date.available	2018-12-17T11:19:48Z
dc.date.issued	1998
dc.description.abstract	Der Beitrag zeigt am Beispiel eines Maschinenbauunternehmens auf, wie sich die Rolle des Meisters durch die Gruppenarbeit verändert und wie die Meister auf ihre neuen Aufgaben vorbereitet und unterstützt werden können. (BIBB)
dc.format.extent	S. 180-183
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/704283
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume	50 (1998), H. 4
dc.subject.classification	P 2.4 Facharbeiter / Gesellen
dc.subject.classification	L 2.2 Didaktik
dc.subject.classification	G 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classification	S 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classification	G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.other	Meister
dc.subject.other	Gruppenarbeit
dc.subject.other	Tätigkeitswandel
dc.subject.other	Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.other	Personalentwicklung
dc.title	Die Rolle des Meisters im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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