Beispiele aus der Praxis

bibb.id16731
bibb.publishernameHampp
bibb.publisherplaceMünchen
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:08:55Z
dc.date.available2018-12-17T10:08:55Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstractIn dem Band werden exemplarisch Ansätze und Ergebnisse von Evaluierungen aus den Feldern der kaufmännischen Berufsausbildung, der Datenverarbeitung und der Managemententwicklung vorgestellt. Inhalt: GÖTZ: Lernerfolg versus Lerntransfer : zur unterschiedlichen Betrachtung von Lernzielen in Schule und Betrieb; DREIMANN/GÖTZ: Programmevaluation zweier kaufmännischer Ausbildungsberufe im Hinblick auf die Ausbildungsoptimierung eines Industrieunternehmens; GÖTZ/KLEBSATTEL/REICHERT: Qualitätssteigerung in der DV- Qualifizierung; DOLDE/GÖTZ: Subjektive Theorien zu Lernformen in der betrieblichen DV- Qualifizierung; GÖTZ: Führung und Persönlichkeit : betriebliche Weiterbildung zur Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte; MAYER/GÖTZ: Funktionen und Wirkungen persönlichkeitsorientierter Trainings in Organisationen : eine Untersuchung in der Führungskräfteförderung der Daimler-Banz AG. (BIBB2)
dc.description.edition2., verb. Aufl.
dc.format.extent141 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz.
dc.identifier.isbn3-87988-594-X
dc.identifier.isbn978-3-87988-594-7
dc.identifier.issn1436-2988
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/690282
dc.language.isode
dc.publisherHampp
dc.relation.ispartofZur Evaluierung betrieblicher Weiterbildung ; 3
dc.relation.ispartofManagementkonzepte ; 24
dc.subject.classificationL 6.2.3 Evaluation
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherEvaluation
dc.subject.otherWirkungsforschung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherKaufmännischer Beruf
dc.subject.otherDatenverarbeitung
dc.subject.otherManagementtraining
dc.titleBeispiele aus der Praxis
dc.typeBuch

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