Qualifizierung bei Gruppenarbeit in Industrieunternehmen

bibb.id86347
dc.contributor.authorPietruschka, Sabine [Verfasser]
dc.contributor.authorHey, Alexandra H. [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:49:40Z
dc.date.available2018-12-17T10:49:40Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractBei dem Thema Gruppenarbeit stand bisher die Einführung dieser Arbeitsform und die Organisation der Arbeit in den Gruppen selbst im Mittelpunkt der Betrachtung. In dem Beitrag geht es darum, wie das Qualifizierungssystem ausgestattet werden muss, damit es langfristig zu einer Unterstützung der Gruppenarbeit beiträgt. Es werden Empfehlungen zur Gestaltung der Qualifizierung, zu den zu ergreifenden Maßnahmen und den Qualifizierungsinhalten gegeben. Grundlage bilden die Ergebnisse einer Unternehmensbefragung im Rahmen des Projekts "Unterstützungssysteme selbstregulierter Gruppenarbeit" der Universität Mannheim. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialAbb.
dc.format.extentS. 350-355
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/698567
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume51 (1999), H. 7
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationG 1.2.4.1 Produktion und Gewinnung
dc.subject.otherGruppenarbeit
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherIndustriebetrieb
dc.titleQualifizierung bei Gruppenarbeit in Industrieunternehmen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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