Ein Imperativ für Neue Technologien. Strategische Weiterbildungskonzepte

Simple item page
bibb.id111682
dc.contributor.authorHoffmann, Lothar [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:45:36Z
dc.date.available2018-12-17T13:45:36Z
dc.date.issued1991
dc.format.extentS. 10-18
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/728148
dc.language.isode
dc.relation.ispartofLernfeld Betrieb : das Magazin für die berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume(1991), H. 1(26)
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationP 2.1.5 Fachhochschul- und Hochschulreife
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherInnovation
dc.subject.otherQualifikation
dc.subject.otherWeiterbildungsbedarf
dc.subject.otherHochschule
dc.subject.otherWirtschaft
dc.subject.otherKooperation
dc.subject.otherErfolgskontrolle
dc.subject.otherZertifikat
dc.titleEin Imperativ für Neue Technologien. Strategische Weiterbildungskonzepte
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections

(1991), H. 1(26)