Weiterqualifizierung junger Kauffrauen im Beruf : neue Chancen und alte Benachteiligungen

Abstract

Die Untersuchung der ersten Berufsjahre junger Bank-, Industrie- und Gross- und Aussenhandelskaufleute unter dem Aspekt der Weiterqualifizierung zeigt, dass die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten junger Kauffrauen durch betriebliche Bedingungen eingeschränkt werden. Frauen werden häufiger als ihre männlichen Kollegen in der Sachbearbeitung und der Abwicklung eingesetzt, Positionen, die für sie eher Endstationen als Durchgangsposten auf dem weiteren Berufsweg sind. Es zeigt sich dabei, dass junge Kauffrauen aus bestimmten Tätigkeitsbereichen praktisch ausgeschlossen werden. Diese Schlechterstellung verdeutlicht sich sowohl im Vergleich der angewandten Arbeitsmittel wie auch im Vergleich der Weiterbildungsteilnahme und des Weiterbildungsbedarfs.