Strategien betrieblicher Weiterbildung

bibb.id	90541
bibb.publisherplace	Neuwied
dc.contributor.author	Faulstich, Peter [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T11:15:18Z
dc.date.available	2018-12-17T11:15:18Z
dc.date.issued	1998
dc.description.abstract	Ansätze zur Weiterbildungsplanung geraten zunehmend in eine Zwickmühle. Einerseits werden gezielte Strategien zur Unternehmensentwicklung dringlich, weil Veränderungen auf den Märkten immer schneller ablaufen und Anpassungszwänge die Folge sind. Andererseits verunklaren sich die Horizonte angesichts unüberschaubarer und unbeherrschbarer Perspektiven. Eingefahrene Konzepte sind der doppelten Komplexität unangemessen. Der Beitrag beschreibt Grundlagen einer Strategie, bei der Personalentwicklung als Ansatz zur Gestaltung von Unternehmenskultur betrachtet wird. (BIBB2)
dc.format.extent	S. 175-178
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/703414
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 1998/99 / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.] ; Joachim Gutmann [Hrsg.]
dc.subject.classification	S 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classification	G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classification	S 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.other	Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.other	Planung
dc.subject.other	Personalentwicklung
dc.subject.other	Unternehmenskultur
dc.title	Strategien betrieblicher Weiterbildung
dc.type	Text
dc.type	Sammelbandbeitrag

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