Umsetzung unternehmensindividueller Weiterbildung in Kleinunternehmen aus dem Bereich Natur und Umwelt - zielorientiertes Coaching initiiert selbstgsteuertes Lernen - ZICONU : Abschlussbericht des Projektträgers zum BIBB-Modellversuch. FKZ: D5434.00A

bibb.id128490
bibb.participationBIBB-Mitarbeiter
bibb.publisherplaceDresden
dc.contributor.authorKempe, Heidrun [Verfasser]
dc.contributor.authorKrause, Steffen [Verfasser]
dc.contributor.authorHolz, Heinz [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorBildungszentrum Lernen und Technik [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherBildungszentrum Lernen und Technik
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T16:25:07Z
dc.date.available2018-12-17T16:25:07Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstractAls ein Beitrag zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit von Kleinunternehmen im Bereich Natur und Umwelt im strukturschwachen Landkreis Bautzen wurde eine unternehmensindividuelle Weiterbildung in arbeitsplatznaher Qualifizierung durch einen ortsansässigen Bildungsträger angeboten, an der sechs Betriebe auf unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern teilnahmen. Das hierfür entwickelte Schulungskonzept beihaltet eine Präsenzphase zur Vermittlung von mit den Unternehmen abgestimmten Qualifizierungsinhalten, eine Phase selbstgesteuerten Lernens am Arbeitsplatz zur Vertiefung und eine Coachingphase zur Festigung der Fähigkeiten und Fertigkeiten mittels Unterstützung durch einen Coach. Zunächst wurde dafür untersucht, welcher Weiterbildungsbedarf bei den Betrieben besteht und welche Weiterbildungen aktuell bereits angeboten werden. Daraufhin wurden die drei Qualifizierungsmodule 1) Wirtschaftschancen für das Unternehmen, 2) Betriebswirtschaftslehre und 3) Umweltmarketing/Ökologische Betriebsoptimierung entwickelt, worauf bezogen insgesamt sechs komplexe Projektaufgaben erstellt wurden, die individuell dem konkreten Bedarf des jeweiligen Unternehmens angepasst wurden. Die Teilnehmer sollten lernen, die Aufgaben selbstständig auszuführen, wozu auch gehörte, dass sie die zu bearbeitenden Bausteine und ihre Lernziele selbst festzulegen hatten, sowie auch das Erlernte in andere Aufgabenstellungen zu transferieren. (BIBB)
dc.format.extent82 S.
dc.format.illustrationTab., Abb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/745975
dc.language.isode
dc.subject.classificationS 2.3.1.1 BIBB-Modellversuche
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationS 6.4.8.1 Umweltberufe
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherModellversuch
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatz
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.subject.otherHandlungsorientiertes Lernen
dc.subject.otherCoaching
dc.subject.otherCurriculumentwicklung
dc.subject.otherArbeitsprozesswissen
dc.subject.otherKleinbetrieb
dc.subject.otherUmweltberuf
dc.titleUmsetzung unternehmensindividueller Weiterbildung in Kleinunternehmen aus dem Bereich Natur und Umwelt - zielorientiertes Coaching initiiert selbstgsteuertes Lernen - ZICONU : Abschlussbericht des Projektträgers zum BIBB-Modellversuch. FKZ: D5434.00A
dc.typeBuch
dc.typeForschungs-/Abschlussbericht

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