Einzigartigkeit schlägt Employability : das Jobmodell der Zukunft

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bibb.id133452
dc.contributor.authorKeicher, Imke [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T17:10:28Z
dc.date.available2018-12-17T17:10:28Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractFachwissen verliert in der Arbeitswelt an Bedeutung. Einzigartigkeit, Kreativität und Empathie deklarieren Zukunftsforscher als Schlüsselkompetenzen von morgen. Uniquability wird Employability mittelfristig als dominierendes Konzept des Beschäftigungsmarktes ablösen. Aber wie gelingt die Umschulung vom Wissens- zum Kreativarbeiter? Und in was für einem Setting kann der neue Mitarbeitertypus seine Fähigkeiten am besten entfalten? Imke Keicher, Trendforscherin, beschreibt das Jobmodell der Zukunft. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 66-71
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/749879
dc.language.isode
dc.relation.ispartofManager-Seminare : Weiterbildungsmagazin
dc.relation.ispartofvolume(2008), H. 128
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.otherZukunft der Arbeit
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherSchlüsselqualifikation
dc.subject.otherBeschäftigungsfähigkeit
dc.subject.otherEmpathie
dc.titleEinzigartigkeit schlägt Employability : das Jobmodell der Zukunft
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2008), H. 128