Wer vergibt die Jobs von morgen? : eine Analyse von Stellenanzeigen für den Bereich der sozialen Arbeit

Abstract

Zwischen 1979 und 1986 wurden die Stellenanzeigen für Sozialarbeiter/Sozialpädagogen in einigen überregionalen Wochenblättern und Tageszeitungen analysiert. "Ziel war es, die Veränderung des Stellenmarktes nach Kriterien wie Zahl der Angebote, Träger, Religionen, geforderte Qualifikationen, Zielgruppen zu untersuchen. Dabei sollte auch geprüft werden, inwieweit Stellenanzeigen ein Instrument der Berufsfindung sind. Darüber hinaus kann eine solche Analyse auch längerfristige Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt deutlich machen, da unbefristete Stellen eine langfristige Festlegung der Anbieter von Arbeitsplätzen bedeuten. Solche Trends können Auswirkungen auf die Gestaltung der Ausbildung haben, sowohl auf die grundständige Ausbildung als auch auf die Vermittlung von notwendigen Zusatzqualifikationen." Folgende Untersuchungsergebnisse werden festgehalten: eine Stagnation der Anzahl von Anzeigen, ein Anwachsen der Stellen bei kirchlichen Anstellungsträgern, die wachsende Konzentration im süddeutschen Raum, eine Jugendorientierung bei den Zielgruppen, Berufserfahrung als wesentliche Anforderung, die relative Dominanz von Sozialpädagogen und die Konkuurenz von anderen Berufsgruppen. Insgesamt zeigt sich, dass Stellenanzeigen nur in einem sehr begrenzten Umfang hilfreich zur Berufseinmündung sind. (IAB2)