Potenziale erkennen und nutzen : Weiterbildung in Migrantenunternehmen

Abstract

In hessischen Migrantenunternehmen wird bisher deutlich weniger weitergebildet als in einheimischen hessischen Unternehmen. Die Hemmnisse lassen sich dabei nicht nur in der Branchen- oder Betriebsgrößenstruktur ausmachen. Ungenutzte Potenziale zeigen sich vor allem im Hinblick auf die Sensibilisierung für den Weiterbildungsnutzen sowie transparente Beratungs- und Förderstrukturen. Basierend auf den Ergebnissen einer empirischen Studie werden im Beitrag die spezifischen Bedarfe und Hemmnisse von Unternehmen mit Migrationshintergrund aufgezeigt und verdeutlicht, wo es ungenutzte Weiterbildungspotenziale gibt. (BIBB-Doku)