Trainingsansätze für innovative Wandelprozesse
| bibb.id | 99340 | |
| dc.contributor.author | Heyse, Volker [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T12:09:37Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T12:09:37Z | |
| dc.date.issued | 1995 | |
| dc.format.extent | S. 5-7 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/713777 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Quem-Bulletin : Qualifikations-Entwicklungs-Management | |
| dc.relation.ispartofvolume | (1995), H. 7-8 | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.classification | G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt | |
| dc.subject.classification | I 2.1.1 Neue Bundesländer | |
| dc.subject.other | Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Führungskraft | |
| dc.subject.other | Fortbildung | |
| dc.subject.other | Training | |
| dc.subject.other | Personalentwicklung | |
| dc.subject.other | Ostdeutschland | |
| dc.title | Trainingsansätze für innovative Wandelprozesse | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |