Lerngelder : Für öffentliche Verantwortung in der Weiterbildung. Eine Initiative von IG Metall und ver.di
| bibb.id | 20948 | |
| bibb.publishername | VSA-Verl. | |
| bibb.publisherplace | Hamburg | |
| dc.contributor.author | Faulstich, Peter [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Bayer, Mechthild [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Negt, Oskar [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Zinn, Karl Georg [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Moraal, Dick [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Schönfeld, Gudrun [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Drexel, Ingrid [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Bellmann, Lutz [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Leber, Ute [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Allespach, Martin [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Sauter, Edgar [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Kühnlein, Gertrud [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Jaich, Roman [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Nagel, Bernhard [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Heimann, Klaus [Mitarbeiter] | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T10:15:43Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T10:15:43Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.description.abstract | Die Autoren des Sammelbandes diskutieren die verschiedenen Möglichkeiten und die Verantwortung der Finanzierung von beruflicher Weiterbildung. Inhalt: NEGT: Über gesellschaftlichen Reichtum und die Armut des Lernens; FAULSTICH: Ressourcen für Lebenslanges Lernen; ZINN: Investitionen in Human-Kapital; MORAAL/SCHÖNFELD: Deutschland, Frankreich, Niederlande - drei Modelle der Finanzierung betrieblicher Weiterbildung; DREXEL: Frankreichs Fondssystem. Eine Alternative zu Eigenverantwortung und Co-Investition der Arbeitnehmer für Weiterbildung; BELLMANN/Leber: Betriebliches Engagement in der Weiterbildung; ALLESPACH: Unternehmensentwicklung und Bildungsbedarf; SAUTER: AFG und SGB-III finanzierte Weiterbildung; KÜHNLEIN: Bildungsgutscheine in der SGB-III geförderten beruflichen Weiterbildung; JAICH: Individuelle Bildungskonten, Bildungsgutscheine, Bildungsfonds - innovative Instrumente ?; NAGEL: Weiterbildung als Zukunftsinvestition; BAYER/HEIMANN: Eine gewerkschaftliche Finanzierungsstrategie für die Weiterbildung; Anhang: Vorschläge für Bundesregelungen in der beruflichen Weiterbildung (Gewerkschaftsinitiative). (BIBB2) | |
| dc.format.extent | 206 S. | |
| dc.format.illustration | Literaturangaben, Tab. | |
| dc.identifier.isbn | 3-89965-107-3 | |
| dc.identifier.isbn | 978-3-89965-107-2 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/691240 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | VSA-Verl. | |
| dc.subject.classification | S 4.4 Finanzierungsmodelle | |
| dc.subject.classification | S 1.5.2 Berufliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Bildungsfinanzierung | |
| dc.subject.other | Bildungsgutschein | |
| dc.subject.other | Internationaler Vergleich | |
| dc.title | Lerngelder : Für öffentliche Verantwortung in der Weiterbildung. Eine Initiative von IG Metall und ver.di | |
| dc.type | Buch |