Individuelles Wissensmanagement : Strategien für den persönlichen Umgang mit Information und Wissen am Arbeitsplatz

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bibb.id14812
bibb.publishernameHuber
bibb.publisherplaceBern
dc.contributor.authorReinmann-Rothmeier, Gabi [Verfasser]
dc.contributor.authorMandl, Heinz [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:03:23Z
dc.date.available2018-12-17T10:03:23Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractDas Buch thematisiert praktisch relevante Fragen des individuellen Wissensmanagements und stellt Strategien zum persönlichen Umgang mit Information und Wissen am Arbeitsplatz vor. Organisationen lernen nur in dem Masse, wie die beteiligten Individuen sich Wissen aneignen. Ziel ist daher eine Verbindung organisationaler und individueller Prozesse im Umgang mit Information und Wissen. Ermöglicht wird dies durch ein neuartiges Trainingskonzept, das hier vorgestellt wird. Der erste Teil des Buches bietet eine Orientierung zum Wissensmanagement generell. Im zweiten Teil werden verschiedene Strategien zum persönlichen Umgang mit Information und Wissen erläutert. Im dritten Teil wird der Leser / die Leserin mit einem problemorientierten Trainingskonzept und dessen Evaluation vertraut gemacht. (BIBB2)
dc.format.extent122 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz.
dc.identifier.isbn3-456-83425-X
dc.identifier.isbn978-3-456-83425-2
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/689555
dc.language.isode
dc.publisherHuber
dc.relation.ispartofLernen mit neuen Medien
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherWissensmanagement
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.titleIndividuelles Wissensmanagement : Strategien für den persönlichen Umgang mit Information und Wissen am Arbeitsplatz
dc.typeBuch

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