Mitarbeiter- und Unternehmensressourcen mobilisieren : intergeneratives Lernen
| bibb.id | 153883 | |
| dc.contributor.author | Holm, Ute [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T18:23:05Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T18:23:05Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description.abstract | "Zum betrieblichen Umgang mit demografischen Entwicklungen sind intergenerative Kompetenzen erforderlich. In dem ESF-geförderten Projekt "Zwischen Generationen lernen" konnten für ausgewählte Klein- und mittelständische Betriebe in Baden-Württemberg entsprechende Kompetenzen erworben werden. Einen zentralen Stellenwert innerhalb des Projekts hatte eine Train-the-Trainer-Qualifizierung. Hier wurden in mehreren Präsenzphasen Themen des intergenerativen Lernens, zum Beispiel die Didaktik und Methodik, fachlich bearbeitet und auf betriebliche Situationen bezogen." (Autorenreferat, BIBB-Doku) | |
| dc.format.extent | S. 36-39 | |
| dc.format.illustration | Literaturangaben | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/756372 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Weiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends | |
| dc.relation.ispartofvolume | (2011), H. 6 | |
| dc.subject.classification | G 1.1.1 Demografie | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3.1 Potenziale | |
| dc.subject.classification | S 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen | |
| dc.subject.other | Demografischer Wandel | |
| dc.subject.other | Intergenerationelles Lernen | |
| dc.subject.other | Kompetenzentwicklung | |
| dc.subject.other | Klein- und Mittelbetrieb | |
| dc.subject.other | Projekt | |
| dc.subject.other | Baden-Württemberg | |
| dc.title | Mitarbeiter- und Unternehmensressourcen mobilisieren : intergeneratives Lernen | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |