Ingenieurinnen und Arbeitsmarkt : oder: Kann und soll die (Fach)Hochschule gezielte Massnahmen ergreifen, um weibliche Studienberechtigte verstärkt für den Beruf der Ingenieurin zu motivieren bzw. Studentinnen besser auf ihn vorzubereiten?

Abstract

Obwohl die Arbeitsmarktsituation für Ingenieurinnen sich verbessert hat, ist die Situation in der Arbeit oft noch unbefriedigend. Insbesondere ist es schwierig Kinderbetreuung und Beruf zu vereinbaren oder z.B. nach einer Familienpause in den Beruf zurückzukehren. Die Autorin macht die sozialen Bedingungen an den technischen Hochschulen und Fachhochschulen dafür verantwortlich, dass sich nur wenige Frauen für technische Studiengänge entscheiden und fordert Änderungen an den Hochschulen, die Frauen die Identifikation mit technischer Ausbildung und technischen Bereichen erleichtern. (IAB)