Wie Klein- und Mittelbetriebe ihre Aus- und Weiterbildung organisieren können. Qualifikation als Wettbewerbsfaktor
| bibb.id | 116533 | |
| dc.contributor.author | Engel, Peter O. E. [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T14:28:12Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T14:28:12Z | |
| dc.date.issued | 1989 | |
| dc.format.extent | S. 22-24 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/733847 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Lernfeld Betrieb : das Magazin für die berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung | |
| dc.relation.ispartofvolume | (1989), H. 16 | |
| dc.subject.classification | S 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen | |
| dc.subject.classification | G 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte | |
| dc.subject.other | Berufliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Kleinbetrieb | |
| dc.subject.other | Mittelbetrieb | |
| dc.subject.other | Qualifizierung | |
| dc.subject.other | Personalentwicklung | |
| dc.title | Wie Klein- und Mittelbetriebe ihre Aus- und Weiterbildung organisieren können. Qualifikation als Wettbewerbsfaktor | |
| dc.type | Text |