Europa '92 : Schwerpunktthema

Abstract

Mit der Realisierung des EG-Binnenmarktes Ende 1992 wird der ungehinderte Austausch von Personen, Waren, Dienstleistungen und Kapital innerhalb der EG möglich. Unternehmerisches Management und damit auch die Personal- und Sozialpolitik müssen auf den stärkeren internationalen Wettbewerb ausgerichtet werden. Die Beiträge in dem Schwerpunktthema befassen sich mit den damit verbundenen Problemen:: - Sozialpolitische Auswirkungen des Binnenmarktes, - Personalarbeit im europäischen Wettbewerb, - Auswirkungen auf Arbeitskosten, Arbeitszeitflexibilität und Arbeitszeitpolitik,sowie - Konsequenzen für den deutschen Arbeitsmarkt für Führungskräfte. (IAB)