Training and the private sector : international comparisons

bibb.id99637
bibb.publishernameThe University of Chicago Press
bibb.publisherplaceChicago
dc.contributor.authorLynch, Lisa M. [Herausgeber]
dc.contributor.editorNational Bureau of Economic Research [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherNational Bureau of Economic Research
dc.coverage.spatialUS
dc.date.accessioned2018-12-17T12:11:42Z
dc.date.available2018-12-17T12:11:42Z
dc.date.issued1994
dc.description.abstractDer Band vereinigt Beiträge verschiedener Autoren zu neuen Aussagen über den Nutzen der Ausbildung in verschiedenen Ländern: USA, Deutschland, Frankreich, United Kingdom, Japan, Norwegen und Niederlande. Sie thematisieren die breitgefächerten formalen Lehrausbildungsprogramme in Deutschland, das System des "Learning-by-doing" in den USA, Japans niedrige Fluktuation und extensive betriebliche Ausbildung sowie die britischen regierungsgesteuerten und school-based trainings-Programme. Die Ergebnisse zeigen, dass die Ausbildung am Arbeitsplatz gegenüber der schulischen effektiver ist. Für die USA ergab sich allerdings, dass, wenn Firmen vergleichsweise ebensoviel für Ausbildung ausgeben wie andere Länder, die Beschäftigten weniger gut ausgebildet sind als diejenigen in Europa und Japan. Die Ausbildungsprogramme in Deutschland, Japan und anderen hochentwickelten Industrieländern sollten also für Modelle in den USA herangezogen werden, um erfolgreicher sein zu können. (BIBB)
dc.format.extentVIII, 319 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.isbn0-226-49810-7
dc.identifier.isbn978-0-226-49810-2
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/714110
dc.language.isoen
dc.publisherThe University of Chicago Press
dc.relation.ispartofNBER comparative labour markets series
dc.subject.classificationS System beruflicher Bildung
dc.subject.classificationS 1.3 Berufliche Erstausbildung
dc.subject.classificationS 1 Stufen der Berufsbildung
dc.subject.classificationL 1 Curricula & Lehrpläne
dc.subject.classificationS 2.2 Ordnungen & Ordnungsverfahren
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationL 2.1.1 Informelles Lernen
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.classificationG 1.3.1.1 Ausbildungsstellenmarkt
dc.subject.classificationS 4.3.3 Effizienz & Effektivität des Berufsbildungswesens
dc.subject.classificationI 2.3.2 Nordamerika
dc.subject.classificationI 2.3.4 Asien
dc.subject.classificationI 2.2.1 Westeuropa
dc.subject.otherBerufsbildungssystem
dc.subject.otherInternationaler Vergleich
dc.subject.otherBerufsbildung
dc.subject.otherNutzen
dc.subject.otherAusbildungsinhalt
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherOn-the-job training
dc.subject.otherAusbildung
dc.subject.otherMethode
dc.subject.otherAusbildungsertrag
dc.subject.otherZwischenbetriebliche Mobilität
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherUSA
dc.subject.otherFrankreich
dc.subject.otherVereinigtes Königreich
dc.subject.otherJapan
dc.subject.otherNorwegen
dc.subject.otherNiederlande
dc.subject.other1975-1993
dc.titleTraining and the private sector : international comparisons
dc.typeBuch

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