Mogelpackungen mit der Aufschrift "University"? : Sinn oder Unsinn von Unternehmensuniversitäten

Abstract

"Immer mehr Grossunternehmen bauen ihre Weiterbildungsabteilungen zur Corporate Universities (CU) aus, Bei diesen Companies handelt es sich zumeist um deutsch-europäische Mitspieler der Business-Weltliga, die den Glanz ihres Namens mit einer klangvoll angereicherten Human-Resources-Infrastruktur umrahmen. Wenn Weiterbildungs- oder Schulungsstätten als YX-Akademie oder XY-University neu etikettiert werden, dann klingt dieses exklusiver und hinterlässt einen stärkeren Eindruck bei allen Beteiligten. Das ehemalige Trainingszentrum eines Unternehmens erhält mit dem Begriff 'University' einen Bedeutungskontext, der Lehrinhalten mehr Gewicht verleiht, selbst wenn es dieselben sind wie vor der Namensänderung. Das Zertifikat einer Corporate University auf dem die Teilnahme an einem profanen zweitägigen Rhetoriktraining bescheinigt wird, wirkt gewichtiger als die Teilnahmebescheinigung eines von Tausenden Seminaranbietern in Deutschland. Der Bildungswettbewerb und die Suche von Werbefachleuten nach werbewirksamen Anglizismen wird die betriebliche Weiterbildungsszene begrifflich noch mehr kolorieren. Bezeichnungen wie Personalentwicklung und Weiterbildung werden durch University, Business School, Akademie oder College ersetzt. Bei einigen CUs ist auch die Nachbildung von universitären Strukturen feststellbar Auf Visitenkarten kann man schon den Titel" University-Trainer" oder Dean der XY-University" lesen." (Autorenreferat, IAB-Doku)