Erfolgsfaktoren des Computer Based Training : das Beispiel eines unternehmensübergreifenden Projekts

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bibb.id86991
dc.contributor.authorGude, Dagmar [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:53:47Z
dc.date.available2018-12-17T10:53:47Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractAm Beispiel des unternehmensübergreifenden Projekts AsPE (Aufbau selbsttragender Personalentwicklungsstrukturen) wird aufgezeigt, worauf bei der Einführung und der Nutzung computergestützter Personalentwicklung zu achten ist. Es handelt sich um ein multimediales und arbeitsplatznahes Lehr- und Lernkonzept für den Bereich des Arbeitsschutzes, das von der RWTH Aachen wissenschaftlich begleitet wurde. (BIBB2)
dc.format.extentS. 544-547
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699338
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume51 (1999), H. 11
dc.subject.classificationL 4.2.1 Computerunterstützter Unterricht
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.otherComputerunterstützter Unterricht
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherArbeitsschutz
dc.titleErfolgsfaktoren des Computer Based Training : das Beispiel eines unternehmensübergreifenden Projekts
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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51 (1999), H. 11