Lernen muss sich lohnen. Weiterbildungsverhalten und Weiterbildungsmotivation am Beispiel eines Grossbetriebes - Ein Forschungsbericht

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bibb.id112044
dc.contributor.authorAhlheim, Klaus [Verfasser]
dc.contributor.authorHeger, Bardo [Verfasser]
dc.contributor.authorSchrader, Josef [Verfasser]
dc.contributor.authorWolf, Willi [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:48:33Z
dc.date.available2018-12-17T13:48:33Z
dc.date.issued1991
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 60-70
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/728549
dc.language.isode
dc.relation.ispartofLiteratur- und Forschungsreport Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume(1991), H. 28
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationG 1.3.2 Bildungsverhalten und -verläufe
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherWeiterbildungsmotivation
dc.subject.otherWeiterbildungsverhalten
dc.subject.otherLernwiderstand
dc.subject.otherLehr-Lern-Prozess
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherGroßbetrieb
dc.titleLernen muss sich lohnen. Weiterbildungsverhalten und Weiterbildungsmotivation am Beispiel eines Grossbetriebes - Ein Forschungsbericht
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1991), H. 28