Beurteilungsverfahren für Auszubildende

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bibb.id104578
dc.contributor.authorLieberei, Walter [Verfasser]
dc.contributor.authorPfaus, Herbert [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:50:25Z
dc.date.available2018-12-17T12:50:25Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractSachgerecht konzipierte und massgeschneidert eingesetzte Beurteilungsverfahren sind nach wie vor ein nützliches Instrument zur innerbetrieblichen Personalauswahl und - entwicklung. Der Beitrag stellt eine Methodik zur Entwicklung eines Beurteilungsverfahrens für Auszubildende vor. Gerade in der Erstausbildung, meinen die Autoren, sind sorgfältig konstruierte Beurteilungsverfahren für den Nachwuchs besonders wichtig, da während dieser Zeit wichtige Weichenstellungen für die berufliche Laufbahn vorgenommen werden. (BIBB2)
dc.format.extentS. 47-49
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/720030
dc.language.isode
dc.relation.ispartofLernfeld Betrieb : das Magazin für die berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume(1993), H. 3/4
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.otherPersonalbeurteilung
dc.subject.otherMethode
dc.subject.otherAuszubildender
dc.subject.otherLeistungsbewertung
dc.titleBeurteilungsverfahren für Auszubildende
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1993), H. 3/4