Ganzheitliche Förderung der Handlungskompetenz

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bibb.id146899
dc.contributor.authorHeinzelmann, Melanie [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T17:54:52Z
dc.date.available2018-12-17T17:54:52Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstract"Der vorliegende Beitrag stellt vor, wie die DOLL Fahrzeugbau AG mit innovativen Ausbildungsmethoden die Handlungskompetenz ihrer Auszubildenden fördert." Der Schwerpunkt der Ausbildungsaktivitäten von DOLL liegt im gewerblichen Bereich. Hauptberuf ist der Konstruktionsmechaniker. Ergänzend werden bedarfsorientiert Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker und Fahrzeuglackierer ausgebildet. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 177-184
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/753902
dc.language.isode
dc.relation.ispartofJahrbuch Personalentwicklung 2011 : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.] ; Joachim Gutmann [Hrsg.]
dc.subject.classificationS 1.3 Berufliche Erstausbildung
dc.subject.classificationL 1.1.2 Handlungs- und Lernfeldorientierung
dc.subject.classificationG 1.2.4.1.4 Verarbeitendes Gewerbe
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherHandlungsorientierung
dc.subject.otherHandlungskompetenz
dc.subject.otherFahrzeugbau
dc.titleGanzheitliche Förderung der Handlungskompetenz
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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Jahrbuch Personalentwicklung 2011 : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.]