Lernen in der betrieblichen Praxis : ein Modellvorhaben der Siemens AG

Abstract

Das Qualifizierungsprogramm für Lehrlingsbetreuer (ausbildende Fachkräfte) besteht aus der Kombination von multimedialem CBT- (Computer Based Training) Selbstlernprogramm, Begleitheft für den Lernenden und dem Lernberaterkonzept. Damit wird ein selbstgesteuertes und problemorientiertes Lernen ermöglicht. Es wird von realen Situationen bzw. Fallbeispielen ausgegangen. Themen sind: Kooperation in der Ausbildung, Anforderungen an den betrieblichen Ausbildungsplan, Förderung von Schlüsselqualifikationen, Arbeitsanalyse, Lernende in einen neuen Arbeitsbereich einführen, Anleiten von Lernenden, Orientierungshilfe für Lehrlingsbetreuer. (BIBB)