Personalentwicklung und Weiterbildung im betrieblichen Strukturwandel : eine empirische Untersuchung in der Region Neckar- Alb

Abstract

Der Artikel berichtet über eine im Rahmen eines Bundesprojekts zur EU-Gemeinschaftsinitiative ADAPT vom Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung Tübingen durchgeführte Untersuchung, "die einen Beitrag zum Verstehen der Veränderungsprozesse in den Betrieben, der Stellung der Qualifizierung in diesen Prozessen sowie der Möglichkeiten zur Unterstützung im Bereich der Humanressourcen leisten" sollte. Befragt wurden 1998 sechs Betriebe des verarbeitenden Gewerbes der Region Neckar-Alb (Maschinenbau, Metall- bzw. Kunststoffbearbeitung). Besonders berücksichtigt wurden Formen der betrieblichen Kooperation in Regionen. (IAB2)