Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit

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bibb.id83932
bibb.publisherplacePaderborn
dc.contributor.authorGeissler, Birgit [Verfasser]
dc.contributor.authorGottschall, Karin [Verfasser]
dc.contributor.authorGensior, Sabine [Verfasser]
dc.contributor.authorKrüger, Helga [Verfasser]
dc.contributor.authorRichter, Gudrun [Verfasser]
dc.contributor.authorWeg, Marianne [Verfasser]
dc.contributor.editorArbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung
dc.date.accessioned2018-12-17T10:37:39Z
dc.date.available2018-12-17T10:37:39Z
dc.date.issued1989
dc.description.abstractDie Ansätze dieses Bandes behandeln die Rahmenbedingungen der weiblichen Erwerbsarbeit, insbesondere die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung und Diskriminierung im Beschäftigungs- und Bildungssystem. Die Beiträge im einzelnen: -1. Rahmenbedingungen der Erwerbsbeteiligung der Frauen seit der Nachkriegszeit - Wandel der weiblichen Arbeitsorientierungen und Lebensplanung (Birgit Geissler) -2. Frauenerwerbsarbeit und Tertiarisierung. Zur Erosion und Rekonstruktion geschlechtsspezifischer Arbeitsteilung in der Dienstleistungsgesellschaft (Karin Gottschalk) -3. Statement zum Beitrag "Frauenerwerbsarbeit und Tertiarisierung" (Sabine Gensior) - 4. Geschlecht als Strukturkategorie im Bildungssystem: Alte und neue Kulturen geschlechtsspezifischer Diskriminierung (Helga Krüger) - 5. Alte und Neue Kulturen der geschlechtsspezifischen Diskriminierung im Beschäftigungssystem (Gudrun Richter) -6. Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit - Ansatzpunkte politischer Intervention (Marianne Weg). (IAB2)
dc.format.extent158 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/695777
dc.language.isode
dc.relation.ispartofArbeitspapiere aus dem Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, SAMF ; 1989/16
dc.subject.classificationG 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktes
dc.subject.classificationT 4.2 Psychologie
dc.subject.classificationG 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.classificationS 1 Stufen der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 4.3.5 Bildungsbeteiligung & soziale Gerechtigkeit
dc.subject.classificationP 1.3 Frauen
dc.subject.otherErwerbsbeteiligung
dc.subject.otherArbeitsmotivation
dc.subject.otherFrauen
dc.subject.otherLebensplanung
dc.subject.otherArbeitsteilung
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.subject.otherDienstleistungssektor
dc.subject.otherGeschlechtsspezifischer Arbeitsmarkt
dc.subject.otherBildungssystem
dc.subject.otherDiskriminierung
dc.subject.otherBeschäftigungspolitik
dc.subject.otherFrauenförderung
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleArbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
dc.typeBuch

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Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, SAMF