Dem Lernen im Unternehmen auf der Spur : Operationalisierung von Lernkultur

bibb.id124853
dc.contributor.authorSonntag, Karlheinz [Verfasser]
dc.contributor.authorStegmaier, Ralf [Verfasser]
dc.contributor.authorSchaper, Niclas [Verfasser]
dc.contributor.authorFriebe, Judith [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T15:51:54Z
dc.date.available2018-12-17T15:51:54Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstract"Im Zentrum des Beitrages stehen Konstruktexplikation und Messung von Lernkultur. Ausgehend von der Diskussion der Bedeutung von Lernkultur wird, basierend auf einer Sichtung bisheriger Konzepte, eine integrative Definition von Lernkultur erarbeitet. Lernkultur ist Ausdruck des Stellenwertes von Lernen in Unternehmen und zielt auf Kompetenzentwicklung und Innovation. Hierbei werden individuelle, gruppenbezogene und organisationale Lernprozesse verzahnt und und lernrelevante Rahmenbedingungen geschaffen. Bisher eingesetzte Instrumente zur Messung von lernrelevanten Merkmalen von Arbeit und Organisation werden diskutiert. Im Hauptteil wird das neu entwickelte Lernkulturinventar (LKI) vorgestellt. Hierbei werden Zielsetzungen, Aufbau, theoretischer Hintergrund und Kennwerte des Verfahrens dargestellt. Das Lernkulturinventar liegt in einer Mitarbeiterversion und einer Version zugeschnitten auf Personalexperten vor." (Autorenreferat)
dc.description.versionreferiert
dc.format.extentS. 104-127
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/743112
dc.language.isode
dc.relation.ispartofUnterrichtswissenschaft : Zeitschrift für Lernforschung
dc.relation.ispartofvolume32 (2004), H. 2
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationL 3 Lehr-Lern-Forschung
dc.subject.otherLernkultur
dc.subject.otherBegriff
dc.subject.otherMessung
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherPersonalmanagement
dc.subject.otherKompetenzentwicklung
dc.subject.otherLehr-Lern-Forschung
dc.titleDem Lernen im Unternehmen auf der Spur : Operationalisierung von Lernkultur
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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