Wieviel Weiterbildung verträgt ein Unternehmen?

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bibb.id105817
dc.contributor.authorTrebesch, Karsten [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:58:36Z
dc.date.available2018-12-17T12:58:36Z
dc.date.issued1993
dc.format.accompanyingmaterialAbbildungen
dc.format.extentS. 44-49
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/721364
dc.language.isode
dc.relation.ispartofOrganisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
dc.relation.ispartofvolume12 (1993), H. 2
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationL 1 Curricula & Lehrpläne
dc.subject.classificationT 4.9 Pädagogik
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherFortbildung
dc.subject.otherUnternehmung
dc.subject.otherPrivate Wirtschaft
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherKritik
dc.subject.otherKonzeption
dc.subject.otherBildungsinhalt
dc.subject.otherBildungsziel
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherEffektivität
dc.titleWieviel Weiterbildung verträgt ein Unternehmen?
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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12 (1993), H. 2