Neugierde, Empowerment und soziale Unterstützung : berufliche Laufbahngestaltung in der Pflege und Einflussmöglichkeiten durch Führungspersonen

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bibb.id783612
dc.contributor.authorLenzen, Julia [Verfasser]de
dc.contributor.authorSellmann, Henrik [Verfasser]de
dc.contributor.authorWirth, Lena Marie [Verfasser]de
dc.date.accessioned2025-05-23T09:33:13Z
dc.date.available2025-05-23T09:33:13Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstract„Vor dem Hintergrund des hohen Pflegefachpersonenbedarfs werden lebenssituative Entwicklungsbedarfe innerhalb von Berufslaufbahnen zunehmend relevant. Empirische Ergebnisse bestätigen, dass Führungspersonen dabei eine wichtige Rolle einnehmen und ihnen entsprechende Handlungsspielräume und Möglichkeiten zum Kompetenzaufbau ermöglicht werden sollten.“ (Autorenreferat; BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityJulia Lenzen; Henrik Sellmann; Lena Marie Wirthde
dc.description.versionreferiertde
dc.format.extentSeite 47-50de
dc.format.mediumZeitschriftenaufsatzde
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/783612
dc.language.isodede
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dc.rdamedia.termOhne Hilfsmittel zu benutzende
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog
dc.relation.ispartofvolume79 (2025), H. 205
dc.subject.classificationS 6.4.5 Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsberufede
dc.subject.classificationP 3.3 Führungskräftede
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografiende
dc.subject.ddc370de
dc.subject.otherPflegeberufde
dc.subject.otherProfessionalisierungde
dc.subject.otherFührungskraftde
dc.subject.otherBerufswegplanungde
dc.titleNeugierde, Empowerment und soziale Unterstützung : berufliche Laufbahngestaltung in der Pflege und Einflussmöglichkeiten durch Führungspersonende

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79 (2025), H. 205