Wettbewerb um geeignete Schulabsolventen : betriebliches Ausbildungsmarketing

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bibb.id126294
dc.contributor.authorZedler, Reinhard [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:03:34Z
dc.date.available2018-12-17T16:03:34Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractAuch auf dem Ausbildungsmarkt konkurrieren Unternehmen stärker um geeignete Schulabsolventen. Ein Lösungsansatz, Um ihren Bedarf an qualifizierten Bewerbern zu decken und Schulabsolventen frühzeitig für das Unternehmen zu interessieren, betreiben wird von den Betrieben aktives Ausbildungsmarketing betrieben. Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) hat Ausbildungsstrategien von Unternehmen untersucht, die Betrieben Anregungen für die eigene Gewinnung, Auswahl und die Bindung der Auszubildenden und Ausgebildeten an das Unternehmen geben. (BIBB)
dc.format.extentS. 21-24
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Tab.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/744193
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft und Berufserziehung : W & B
dc.relation.ispartofvolume57 (2005), H. 9
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationP 2.3 Auszubildende
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.otherAusbildungsmarketing
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherPersonalgewinnung
dc.subject.otherAusbildungsstellenbewerber
dc.titleWettbewerb um geeignete Schulabsolventen : betriebliches Ausbildungsmarketing
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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57 (2005), H. 9