Das Ende der guten alten Zeit : Kurswechsel in der Personalpolitik

bibb.id148847
dc.contributor.authorVenema, Charlotte [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:05:05Z
dc.date.available2018-12-17T18:05:05Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractDie demografische Entwicklung mit den Veränderungen der Bevölkerungsstruktur bedeutet für die Personalpolitik einen grundlegenden Wandel. Welche Konzepte sind noch brauchbar und was wird gebraucht, wenn sich das Szenario grundlegend ändert? Sind das goldene Zeiten für lebenslanges Lernen? Löst Weiterbildung die Potenzialfrage? Zukünftige Konzepte werden Arbeit, Lernen und Kompetenzerwerb in kreativer Form verbinden müssen - so die Autorin, die einen Blick auf die Erfordernisse der Personalpolitik von morgen wirft. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 12-15
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/754614
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWeiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends
dc.relation.ispartofvolume(2011), H. 1
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.1.1 Demografie
dc.subject.otherPersonalpolitik
dc.subject.otherDemografischer Wandel
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.titleDas Ende der guten alten Zeit : Kurswechsel in der Personalpolitik
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections