Berufliche Weiterbildung Älterer

bibb.id131629
dc.contributor.authorWinkelmann, Dieter [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:56:12Z
dc.date.available2018-12-17T16:56:12Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstract"In den Unternehmen führt die aktuelle soziodemografische Entwicklung zu veränderten Altersstrukturen und einem zunehmenden Anteil älterer Mitarbeiter/innen. Auch in der Weiterbildung muss der Zielgruppe Älterer daher besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden. Das Konzept des lebenslangen Lernens wird dadurch zunehmend mit Inhalt gefüllt. Voraussetzungen sind fundierte Erkenntnisse über Lernbedingungen und Lernprozess bei älteren Menschen. Obwohl die geragogische Forschung noch nicht sehr weit fortgeschritten ist, können in diesem Beitrag aus einschlägigen Erfahrungen bereits erste didaktische Handlungsanleitungen für altersgerechte Weiterbildung abgeleitet werden." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 121-124
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748599
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDie berufsbildende Schule : Zeitschrift des Bundesverbandes der Lehrerinnen und Lehrer an Berufsbildenden Schulen
dc.relation.ispartofvolume60 (2008), H. 4
dc.source.urihttps://www.blbs.de/presse/zeitung/archiv_2008/blbs_0408.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.classificationS 1.5.2 Berufliche Weiterbildung
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.subject.otherDidaktik
dc.titleBerufliche Weiterbildung Älterer
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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