Berufliche Weiterbildung: Ursachen möglicher Unterinvestitionen und Anreize für Betriebe und Beschäftigte : Teil 2: Förderkonzepte für Beschäftigte ; Abschlussbericht zu Forschungsprojekt 2.3.301 (JFP 2010). Laufzeit I/2010-IV/2012

Abstract

"Der vorliegende Bericht fasst die Ergebnisse des zweiten Arbeitspaketes im Projekt 'Berufliche Weiterbildung: Ursachen möglicher Unterinvestitionen und Anreize für Betriebe und Beschäftigte' zusammen. Dieser Projektteil thematisierte Förderkonzepte für Beschäftigte und verfolgte das Ziel, die Erfahrungen aus der Förderpraxis mit den aus der Analyse individueller Weiterbildungsentscheidungen (Projektteil 1) abgeleiteten Empfehlungen zur Gestaltung von Förderpolitik zu kontrastieren. Es wurde eine Synopse erarbeitet, die auf Basis der in englischer oder deutscher Sprache verfügbaren Literatur die wichtigsten Gestaltungsmerkmale und Erfolgsindikatoren für 43 ausgewählte Förderinstrumente aus verschiedenen Ländern gegenüberstellt. Dabei wurden Gutscheine, Rückerstattungen, Konten, Kredite und Stipendien unterschieden. Es ist aber zu konstatieren, dass die gegenwärtige Informationslage hinsichtlich der Wirkungen der untersuchten Förderinstrumente, insbesondere was Mitnahme- und Anschubeffekte betrifft, äußerst dürftig ist. Die Synopse sollte insofern nur als Beginn einer Bestandsaufnahme des Förderspektrums und als Grundlage für weitere Arbeiten betrachtet werden." (Autorenreferat, BIBB-Doku)