Zum Zusammenhang von Arbeitsinhalten in der Berufsbiografie und Möglichkeiten der individuellen Kompetenzentwicklung

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bibb.id91869
bibb.publisherplaceDresden
dc.contributor.authorBergmann, Bärbel [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorTechnische Universität Dresden / Institut für Allgemeine Psychologie und Methoden der Psychologie [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherTechnische Universität Dresden / Institut für Allgemeine Psychologie und Methoden der Psychologie
dc.date.accessioned2018-12-17T11:23:02Z
dc.date.available2018-12-17T11:23:02Z
dc.date.issued1997
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extent42 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/704940
dc.language.isode
dc.relation.ispartofForschungsberichte / Institut für Allgemeine Psychologie und Methoden der Psychologie ; 42
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationL 6.2.1 Standards/Gütekriterien
dc.subject.otherBerufsbildungsforschung
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherBerufsverlauf
dc.titleZum Zusammenhang von Arbeitsinhalten in der Berufsbiografie und Möglichkeiten der individuellen Kompetenzentwicklung
dc.typeBuch

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Forschungsberichte / Institut für Allgemeine Psychologie und Methoden der Psychologie