Vom Zeitarbeiter zur Fachkraft

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bibb.id182194
dc.contributor.authorJeub, Benjamin [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T20:12:55Z
dc.date.available2018-12-17T20:12:55Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractFachkräfte und Auszubildende zu akquirieren ist ein wichtiges Thema in allen Bundesländern Deutschlands. Die Progress Werk Oberkirch AG (PWO) startete 2016 zusammen mit der Arbeitsagentur Offenburg, Südwestmetall, dem Bildungsträger BBQ und der Industrie- und Handelskammer eine Kooperation zur Teilqualifizierung und Nachqualifizierung von ungelernten Arbeitnehmern. Da ca. 500 Ausbildungsstellen unbesetzt blieben, hat sich das Unternehmen zur Qualifizierung von Arbeitskräften aus dem eigenen Unternehmen (größtenteils von bisherigen Zeitarbeitern) entschieden. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 32-34
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/767107
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalmagazin : Management, Recht und Organisation
dc.relation.ispartofvolume19 (2018), H. 2
dc.subject.classificationG 1.3.1.1 Ausbildungsstellenmarkt
dc.subject.classificationS 1.3.6 Nachqualifizierung
dc.subject.otherAusbildungsstellenmarkt
dc.subject.otherPersonalgewinnung
dc.subject.otherNachqualifizierung
dc.subject.otherTeilqualifikation
dc.subject.otherBerufsabschluss
dc.subject.otherRegionale Kooperation
dc.titleVom Zeitarbeiter zur Fachkraft
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2018), H. 2