Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in Klein- und Mittelbetrieben : Möglichkeiten und Grenzer der Umsetzung am Beispiel der IT-Weiterbildung

bibb.id127083
dc.contributor.authorMeyer, Rita [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:08:50Z
dc.date.available2018-12-17T16:08:50Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstract"Am Beispiel der IT-Weiterbildung wird in diesem Beitrag der Frage nachgegangen, wie moderne, arbeitsprozessorientierte Weiterbildungsstrukturen auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) gestaltet werden können. Es wird zunächst kurz das Konzept der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (APO) im IT-Sektor präsentiert. Im Anschluss daran werden die bildungsrelevanten Besonderheiten von KMU dargestellt. Inwieweit die praktische Umsetzung arbeitsprozessorientierter Lernformen in KMU realisiert werden kann, wird abschließend am Beispiel von Netzwerken in der beruflichen Bildung reflektiert." (Autorenreferat)
dc.format.extentS. 212-221
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/744776
dc.language.isode
dc.relation.ispartofInnovationen und Tendenzen der betrieblichen Berufsbildung / Peter Dehnbostel [Hrsg.] ; Günter Pätzold [Hrsg.]
dc.subject.classificationL 2.1.1 Informelles Lernen
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationS 6.4.9 IT-Berufe
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.otherErfahrungsorientiertes Lernen
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatz
dc.subject.otherProzessorientierung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherIT-Beruf
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherInformationstechnik
dc.subject.otherKlein- und Mittelbetrieb
dc.titleArbeitsprozessorientierte Weiterbildung in Klein- und Mittelbetrieben : Möglichkeiten und Grenzer der Umsetzung am Beispiel der IT-Weiterbildung
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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